Tan solo el 17% de las sentencias de despido son favorables a las empresas, y entre el 30/25% del resto son desfavorable por defectos en la tramitación o redacción de la carta de despido.

Conseguir que, aplicando todos los instrumentos legales a nuestro alcance, se pueda recibir una Sentencia favorable de los Tribunales, o un excelente acuerdo previo en el Acto de Conciliación, es nuestro único Objetivo.

Nosotros redactamos, nosotros defendemos. Nosotros redactamos la Carta de Despido, con todas los informes y elementos de prueba conseguidos, y representamos a la empresa ante las Autoridades Laborales o Tribunales de Justicia en todo el Procedimiento, hasta la consecución de la Sentencia o Acuerdo.

Vinculamos nuestros Honorarios a la rentabilidad de nuestro trabajo.